Relevamos datos cuantitativos del sistema de información de la Dirección de FP sobre la matrícula por familia profesional.
Detallamos la distribución por #género y tomamos como referencia las inscripciones de mujeres y varones en diferentes trayectos durante el año 2019.
Desde la Dirección de FP, reconocemos que la participación de las mujeres y la elección de ciertas ofertas formativas es una problemática histórica en la #FormaciónProfesional. Por eso este año decidimos conformar una nueva comisión para mejorar y profundizar la incorporación de una perspectiva de género en todas las acciones que se lleven a cabo, de manera integral y transversal.
El objetivo es reducir las brechas de género e incrementar el número de mujeres en la ETP, en los trayectos formativos masculinizados, deconstruir estereotipos y analizar las prácticas pedagógicas. En diálogo con otros organismos provinciales y nacionales evaluaremos los diseños curriculares y perfiles profesionales, para brindar más oportunidades educativas en la educación técnico profesional.
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